Что подарить большому коллективу?

Большой коллектив означает не только повышенную производительность, но и извечную проблему в выборе подарков на праздники. Каждый сотрудник имеет собственные интересы и предпочтения, и то, что повеселит одного, может обидеть другого, а то, что порадует третьего, огорчит четвертого. Чтобы каждый член большой команды остался доволен, следует потрудиться.

Большой коллектив означает не только повышенную производительность, но и извечную проблему в выборе подарков на праздники. Каждый сотрудник имеет собственные интересы и предпочтения, и то, что повеселит одного, может обидеть другого, а то, что порадует третьего, огорчит четвертого… Продолжать сетовать можно бесконечно, но вопрос, как одарить отдел, так не решить. Поэтому, чтобы каждый член большой команды остался доволен, следует потрудиться.

Фото автора Laura James: Pexels

Критерии выбора

Чтобы вместо «спасибо» не получить натянутую улыбку, к выбору сюрприза на праздник надо подойти со всей ответственностью. Для начала определяется одариваемый:

• пол – если коллектив мужской, то типичные женские штучки будут неуместны;
• возраст – молодой отдел более активный и продвинутый в техническом плане, нежели пожилые сотрудники;
• интересы – подарить что-то, связанное с увлечением, порадует любого;
• сфера деятельности – сувенир, оказывающий помощь в работе будет весьма кстати.

Следует вычеркнуть гостинцы, которые точно не стоит преподносить работникам:

• косметика и парфюмерия – не так-то просто угадать с запахом духов или маркой и цветом помады, поэтому обычно такой подарок преподносят близким людям, а не коллегам;
• алкоголь – подарить бутылку человеку, который по каким-то причинам не употребляет алкогольные напитки, будет весьма неуместно;
• презенты "с приколом" – чувство юмора у всех разное, поэтому подарок, который одних рассмешит, других может серьёзно обидеть;
• одежда – размерная сетка одного производителя может существуенно отличаться от размерной сетки другого, а подарив одежду неправильного размера, можно ненароком обидеть тех, кто недоволен своей фигурой;
• дешевые, некачественные вещи – подобный жест может быть воспринят как проявление снобизма и экономии на сотрудниках;
• однообразные гостинцы – ежегодно получаемые ежедневники или полотенца с логотипом компании не вызовут интереса, какого бы качества они не были;
• разнообразные презенты – если кому-то достанется более полезная вещь, а кому-то менее, это может привести распространению сплетен о "любимчиках".

Корпоративные подарки: варианты

Презенты зависят не только от выше названных критериев, но и от повода:

Профессиональный праздник:

• символический презент – например, коллективу учителей – набор качественной канцелярии, а для отряда монтажников – ящик для инструментов;
• профессиональное развитие – посещение курсов повышения квалификации или публикации о последних тенденциях в области занятости;
• совместное мероприятие – еще больше укрепит командный дух.

23 февраля:

• полезная и оригинальная мелочь – зажигалка в виде пистолета для курильщиков, уникальный ежедневник с логотипом, органайзер;
• для поклонников кофе – кружка с забавными поздравлениями к празднику;
• для комфорта – например, подставку под руку для работы с мышкой;
• банальное, но нужное – какое же 23 февраля без носков и геля для душа.

День рождение компании - на такой повод можно одарить как каждого отдельного сотрудника, так и сделать единый вариант подарка для всех. В качестве личных подарков можно преподнести:

• корпоративные подарки с логотипом, подчеркивающие имидж фирмы (например, галстук или шарфик на шею) - и приятно, и лишний способ прорекламировать;
• подарочные корзины с вкусностями;
• сертификаты в магазин;
• чайные и кофейные наборы;
• повышающие работоспособность (компьютерные мыши, клавиатуры);
• так же можно проявить оригинальность и приобрести в подарок недорогие, но забавные сувениры из Китая под заказ (эксклюзивные флэшки, стильные кружки, необычные часы).

В качестве общего подарка:

• различные корпоративные мероприятия (общий банкет, совместная поездка на природу, активный отдых);
• создание зон отдыха (спортивный зал, комната для расслабляющего отдыха, настольный теннис, хоккей или футбол).

На какой бы сюрприз не пришелся выбор, пусть даже небольшой, он обязательно ободрит получателя, повысит настроение и усилит сплоченность компании. А для того, чтобы заказ большого количества вещей пришелся по приятной цене, следует обратить внимание на услуги компаний, занимающихся подбором и производством таких подарков.

• приятная мелочь – госслужащим подойдут термокружки кружки с логотипом Екатеринбурга или другого города, в также флэшки в необычном дизайне;
• сладкий знак внимания – огромный торт в виде символа наступающего года точно порадует всех;
• общий подарок – например, кофеварка или настенные часы;
• развлечение – для молодого коллектива можно организовать совместную предновогоднюю лыжную прогулку;
• символическое – красивый и эффектный шар для новогодней елки точно произведет впечатление.

Фото автора Karolina Grabowska: Pexels

• эстетическая вещица– цветок в горшке, статуэтка или изящная фоторамка;
• женские штучки – элегантно украшенное карманное зеркальце, аксессуары для волос;
• милый гостинец – например, забавная плюшевая игрушка;
• цветочный подарок – с таким надо быть аккуратней, чтобы не вызвать аллергии.