Активный корпоративный отдых

Компании, заботящиеся о приятном климате в своём коллективе, часто проводят различные корпоративные мероприятия, направленные на укрепление взаимоотношений между работниками. В преддверии майских праздников такие события особенно приятны – сотрудники получают возможность приятно и с пользой для здоровья отдохнуть на природе. Как правильно собрать коллег и организовать мероприятие?

Фото автора Andrea Piacquadio: Pexels

Компании, заботящиеся о приятном климате в своём коллективе, часто проводят различные корпоративные мероприятия, направленные на укрепление взаимоотношений между работниками. В преддверии майских праздников такие события особенно приятны – сотрудники получают возможность приятно и с пользой для здоровья отдохнуть на природе.

Перспектив для подобного вида отдыха множество. Какие из них самые лучшие для коллектива и как правильно собрать коллег и всё организовать?

Цели и виды группового отдыха

Грамотный руководитель понимает: внерабочие мероприятия делают состав сплочённее и дружнее. Неформальная среда не только расслабляет, но и даёт возможность лучше узнать тех, с кем человек каждый день сталкивается по роду занятий. Такие открытия способствуют формированию более здоровой эмоциональной атмосферы.

Коллективный отдых разнообразен и подразделяется на три обширные категории:

• пассивная (походы в ресторан,кинотеатр, театр, филармонию и т.д.) – своеобразием этого вида отдыха является состояние покоя;
• активная (например, поход в картинг-клуб, пейнтбол, парение в аэротрубе, прыжки с парашютом) – категория отдыха для тех, кто не желает сидеть, сложа руки, любит спорт и командные игры
• смешанная (выезды на природу, пляж, охоту, рыбалку) – может совмещать в себе активную и инертную деятельность одновременно. В качестве примера: сначала игра в волейбол на свежем воздухе, а затем – пикник и общение.

Что важно учитывать

Чтобы задуманное прошло на наивысшем уровне, нужно учесть ряд факторов – начиная с объявления о запланированном событии и заканчивая декоративным оформлением мероприятия.

Чтобы выбрать формат, нужно как следует узнать о кругозоре, интересах и, самое главное, здоровье приглашенных людей. Если большая часть сотрудников не относится к сторонникам активного времяпрепровождения, то стоит остановиться на более спокойном способе отдыха, так как вряд ли они получат удовольствие от того, что придётся много двигаться. Если в компании много молодых и энергичных людей, то можно сделать ставку на активный отдых.

Особенности коллектива

Для верного определения требуемого формата, предостаточно взглянуть на своих товарищей. Какая форма коллективного праздника будет самой предпочтительной?

1. Женский коллектив

Маловероятно, что дамы обрадуются подлинно мужским занятиям, хотя и здесь бывают исключения. Для дамского коллектива, не увлекающегося чем-то неординарным, хорошим выбором будет предложить прокатиться на велосипедах по предварительно спланированному маршруту. Чтобы сделать маршрут интереснее, можно добавить в него визиты к местным достопримечательностям. Если поездка намечается в преддверии какого-то праздника, то можно составить маршрут по тематическим местам, а после провести памятную фотосессию.

Полёты в аэродинамической трубес малой долей вероятности оставят равнодушными активных женщин и девушек. Опытный инструктор расскажет о технике безопасности, затем участникам выдадут необходимую экипировку и сопроводят на аттракцион. Высокая травмоопасность и стоимость при небольшой продолжительности полета – ключевые недостатки.

Если девушки бесстрашны и почитают экстрим во всех его проявлениях, они наверняка будут восхищены полётом на воздушном шаре - выброс адреналина обеспечен.

2. Мужская компания

Если коллектив истинно мужской, то затеять активную вылазку намного проще. Например, мало кто из мужчин откажется испытать свои силы на скалодроме. В этом способе развлечения важна физическая подготовка, так как велик шанс получить травмы в процессе.

Фото автора Andrea Piacquadio: Pexels

Рыбалка за многие десятилетия стала классикой для представителей мужского пола. Можно совместно готовить вкуснейшую уху, придумать сопутствующие увеселения в виде соревнования на поимку самой большой рыбы. Если мероприятие проводится в местности, где не водятся крупные породы рыб, следует сместить акценты на командные спортивные игры.

Если коллегам хочется чего-то более энергозатратного, то катание на сноубордах, лыжах, снегоходах в зимний морозный деньпридётся им по вкусу. Важно помнить, что после такого отдыха участникам нужно восполнить силы сытным обедом.

3. Смешанный, разновозрастный коллектив.

Спортивные турниры станут настоящим выходом из ситуации для корпоративного отдыха смешанных коллективов. Можно учредить первенство по баскетболу, волейболу, футболу и другим игровым видам спорта между отделами компании. В качестве призов можно использовать различные толстовки с логотипом фирмы, в которых участники могут сделать отличные памятные фото.

Страйкбол и пейнтбол. Некоторые ошибочно полагают, что эта забава интересна лишь мужчинам, но и дамы с восторгом принимают участия в этом соревновании. При самостоятельной организации такого отдыха, без помощи сторонних компаний, важно подготовить необходимое количество защитной экипировки и боевых снарядов, а также подготовить аптечку на случай получения травм. Если травматизм игры отпугивает большинство участников, то можно остановить выбор на более легкой и доступной разновидности такого отдыха – лазертаге.

Выборплощадки и времени

Для проведения мероприятия можно выбрать выходной или предпраздничный день. Если оторвать людей от дел в обычный день, они вряд ли будут искренне радоваться: нерешённые проблемы будут нервировать и заставлять думать исключительно о них.

Во многом время года определяет характер и сценарий отдыха. Если планируется отдых под открытым небом, то важно заранее ознакомиться с прогнозом погоды на этот день, чтобы вовремя скорректировать планы. Но, как правило, самое комфортное время для активного группового отдыха – поздняя весна и ранняя осень, так как в это время наблюдается максимально комфортная для физических нагрузок погода.

Место, куда нужно добираться, не должно быть в сильном удалении от города. Во-первых, долгая дорога может сильно вымотать, и энергии на развлечения уже не останется. Во-вторых, у сотрудников должно остаться время для личного отдыха после того, как они вернутся домой. Поэтому же мероприятие должно начинаться не очень рано и заканчиваться не очень поздно.

Вне зависимости от выбранного места, его можно украсить различной атрибутикой с изображением фирменного логотипа или просто оформить окружение в корпоративных цветах.

Идеи соревнований и конкурсов

Выбравшись на отдых можно разнообразить его соревнованиями и конкурсами с призами. Участникам можно выдать спортивные костюмы с логотипами их команды, чтобы болельщикам было проще наблюдать за игроками.

В качестве соревнований можно использовать:

• командные игры – футбол, волейбол, баскетбол, хоккей;
• теннисное состязание;
• перетягивание каната;
• бег в мешках.

Возможно перемежать активные игры с заданиями на смекалку и эрудицию – такой ход добавит состязанию интригу и даст шанс проявить себя менее спортивным коллегам.

Чтобы состязания прошли безопасно, следует соблюдать технику их выполнения и принять в расчет уровень здоровья каждого труженика. В качестве наград победителям преподносятся брелки, спортивные бутылки, термокружки, пледы и различные аксессуары.

При разумном подходе в организации активного отдыха, у сотрудников останутся только хорошие впечатления от активного отдыха. Для этого достаточно интересоваться их увлечениями, быть в курсе того, как они предпочитают проводить свободное время. Зная особенности и порядки, царящие внутри рабочей пучины, можно образцово отдохнуть всем вместе и стать не только коллегами, но и друзьями.